为确保本次事业单位公开招聘工作人员面试公开、公平、公正进行，长白山保护开发区事业单位公开招聘工作领导小组办公室制定了面试工作规则、工作流程，现面向社会公开。
一、面试规则
1.面试当天(5月21日、22日)从省直事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽签产生16名考官，从长白山保护开发区事业单位公开招聘工作人员面试考官库(共计36名考官)中随机抽签产生12名考官，该28名考官负责当天的面试考试。
2.本次面试共设置了4个考场，每个考场设置7名考官(省直4名、长白山保护开发区3名)，考官要现场抽签确定执考的考场。
3.开考前，考生要现场抽签确定自己的面试考场。
4.面试当天，由省人社厅负责从面试题库中随机抽取试题，现场制作面试题本、题签。
5.面试考官打分高于或低于平均成绩20分的，打分无效，考生成绩按其余打分的平均成绩计算。
6.面试成绩当场公布。
7.纪检监察人员全程监督抽签、试题抽取及制作、面试等各环节的工作。
二、面试流程
1.5月20日
13:30 召开面试考务及培训会议。
15:00 省人社厅领导听取面试工作方案、工作流程的汇报。
15:30 省人社厅和长白山管委会领导检查考务室、候考室、待考室、面试考场准备情况，检查无问题后，加封密封条。
16:00 省人社厅培训全体考官。
2.5月21日
6:30 考生入闱，全体工作人员到达工作岗位。
7:00考生分组、抽签、登记、备考，抽签确定面试考官及其面试考场，现场制作试题。
7:40 各考场考官、监督员、工作人员到达考场，召开考前会议。
7:50 各考场监督员检查题本及题签密封情况，确定无误后签字并交面试主考官启封发放;面试考官熟悉试题，研究面试相关问题。
8:00 开始面试。
12:00—13:00午休、午餐。
18:00(或者当天所有考生面试结束的时间)面试结束，登录考生总成绩，考生总成绩、考官打分表由省人社厅带回一份存档，长白山管委会人社局留存一份存档。
3.5月22日(同5月21日)。
